当父母生病时
是选择继续工作？还是照顾家庭？
对独生子女来说
这是一个两难的选择
近日，黑龙江明确了
“独生子女护理假”天数
至少已有6省份正式出台了此类政策
多数省份规定
独生子女每年 多可享受的“护理假”
天数在10到20天不等
就是如果父母生病住院，子女向单位请假去陪护父母，工资照发、不影响福利待遇和全勤考评。有了护理假，你就不用请扣工资的事假，可以一起休或者分开休。员工和单位之间协调沟通好，护理假就能 限度地发挥它的作用啦。
6省（区）明确独生子女护理假
这其中
黑龙江的子女护理假时间 长
独生子女为每年累计20天
非独生子女每年累计10天
河南为每年累计不超过20天
湖北为每年累计不少于15天
广西和海南为每年累计不超过15天
福建为每年累计不超过10天
规定一出，网友们大呼“人性化”
因为独生子女养老的压力实在太大了！
你也别干羡慕别人家的福利了！
咱江西的独生子女护理假政策也在酝酿中
但尚未正式出台
不少网友担心之前的探亲假、孝老假
喊了那么多年
依然难以落到实处
现在又多了一个护理假
会不会又变成“纸上假期”？
福建规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。
海南省老龄办相关负责人此前也曾对媒体强调，“独生子女护理假”有法律依据，符合规定的人群有权依法申请。在制定该政策时，民政部门也征求了人社部门的意见。一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时，可以依法申请人社及劳动部门介入协调。
有了这么一项保障措施
单位不敢不给假
员工请起假来就更有底气了
那咱江西的独生子女护理假
现在进行到哪一步了呢？
据统计，截至目前，江西省60岁以上的老人654.86万人，占总人口的14.26%，且老年人口数每年以3%至4%的速度增加。为应对人口老龄化，江西省正不断完善老龄法规政策体系。
江西省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。不过，该办法并未明确提出“护理假”，也未对赡养人探亲休假的时间进行量化。
相关工作人员表示，省老龄办一直有推出“独生子女护理假”政策的计划，相关工作正在进行中，目前还没有明确，具体情况要以 部门公布为准。
网友评论
@人在边缘：我就是独生子女一代，现在 害怕的就是父母和孩子生病，真的分身乏术。如果政策化了单位也好请假，支持！希望普及起来！
@双鱼座的苏先生：此举对于独生子女照顾年迈住院的父母无疑提供了可能和方便，但这一举措必须得到用人单位的认可认同执行，否则也只能是纸上谈兵。
@钱夫人：患病住院才得。唉，这条件真是醉了...
@9582：谢谢 还记得作为80后独生子女的我们
@红晓：以后用人单位又多了一条招聘问题：你是独生子女吗？
期待江西能早日落实
“独生子女护理假”政策
不要成为“纸上假期”
让“百善孝为先”在行动上变得更加可行
| 来源：中国新闻网、江南都市报
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