房天下 >资讯中心 >市场 > 正文

定了,江西人!下月起涨工资了!上饶的最低工资标准是……

上饶房天下  2017-12-07 16:21

上饶房天下

各位上饶人
甭管你是在企事业单位、国家机关上班
还是给个体工商户打工
只要你是上班族
都能迎来一个好消息:
涨钱啦!

江西省下发《江西省人民政府办公厅关于调整工资标准的通知》(下简称《通知》),于2018年1月1日起执行。

上饶房天下

工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的劳动报酬。

专家表示,政府在调整工资标准时,主要考虑城镇低收入家庭 基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、企业人工成本等因素。

江西省人民政府办公厅关于调整工资标准的通知

各市、县(区)人民政府,省政府各部门:

为提高低收入劳动者的收入,经省政府研究,决定对我省工资标准及其适用区域进行调整。

现将调整后的江西省工资标准及其适用区域公布如下,自2018年1月1日起执行。

一、一类区域1680元/月、非全日制用工16.8元/

南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区

二、二类区域1580元/月、非全日制用工15.8元/

南昌市:新建区、南昌县。

九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

景德镇市:珠山区。

萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

新余市:渝水区。

鹰潭市:月湖区、贵溪市。

赣州市:章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。

宜春市:袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。

上饶市:信州区。

吉安市:吉州区。

抚州市:临川区、抚州高新技术产业开发区

三、三类区域1470元/月、非全日制用工14.7元/

南昌市:进贤县、安义县。

九江市:柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。

景德镇市:昌江区、乐平市、浮梁县。

萍乡市:芦溪县、上栗县、莲花县。

新余市:分宜县。

鹰潭市:余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区

赣州市:赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。

宜春市:樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。

上饶市:广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区。

吉安市:青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。

抚州市:东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。

上述月工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。

工资标准上  生活有什么变化?

1、到手工资增加
我国《劳动法》明确规定,国家实行工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地工资标准。

如果工资上调,意味着你的到手工资也会跟着上涨,这是最直接的影响。

2、病假工资上涨
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付,但不能低于工资标准的80%。

如果工资标准上调,那么按工资标准计发的病假工资也会相应增加。

3、带薪休假工资上涨
《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

如果你的基本工资是按工资标准设定的话,工资标准上调,你的到手带薪休假工资也会有所增加。

4、失业保险金提高
据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按工作标准的80%发放。

工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

5、试用期工资提高
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于工资标准的工资。

工资标准上调后,按工资标准领取的试用期工资也将提高。

6、单位停工、停产,报酬将增加
《工资支付暂行规定》第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的工资标准。

提醒:“工资标准”不包括“加班费”

根据劳动合同法的有关规定,用人单位支付的工资低于工资标准是违法的,将由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资差额,不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金

但是,是总工资不低于“工资标准”就行了。

综合:江西省政府官方网站、都市现场

上饶房天下

上饶房天下上饶房天下

上饶房天下

上饶房天下

本资料仅为要约邀请,相关内容不排除因政府和相关规划、规定及开发商未能控制的原因而发生变化,本公司保留对宣传资料修改的权利,敬请留意资料。对项目周边环境、交通、教育、商业及其他配套设施的介绍,旨在提供相关信息,不意味着本公司对此作出了承诺,买卖双方的权利义务以合同约定为准。一切未尽事宜由上饶万达广场上饶万达广场30000元/平方米4.08上饶市滨江西路万达商圈400-176-0760 转 805705投资有限公司补充说明。以上为截止2017年12月6日的情况。

上饶万达广场4.08分

上饶市滨江西路万达商圈
4008132766 转 805705
在售商铺信州区
30000元/平方米

上饶房天下

上饶房天下

免责声明:凡注明“来源:房天下”的所有文字图片等资料,版权均属房天下所有,转载请注明出处;文章内容仅供参考,不构成投资建议;文中所涉面积,如无特殊说明,均为建筑面积;文中出现的图片仅供参考,以售楼处实际情况为准。

房天下APP优惠多,速度快

买好房,就上房天下fang.com
相关知识更多>>
新闻聚合换一换
关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法和不良信息举报电话:400-153-3010 举报邮箱:jubao@fang.com